Maxtime Contabilistas Consultores Legais Ltda

Depto. Pessoal

  • Registro de funcionários eletrônico;
  • Elaboração de contrato de trabalho;
  • Elaboração de acordo para prorrogação e compensação de horas;
  • Elaboração termo de opção do vale transporte;
  • Elaboração de Quadro de Horários;
  • Elaboração de ficha de salário família e termo de responsabilidade de salário família;
  • Elaboração de recibo de entrega e devolução de CTPS;
  • Elaboração de contratos de experiência, aprendizagem e estagiários, bem como os controles;
  • Elaboração de Quadro de horário de funcionários;
  • Atualização de carteiras de trabalho;
  • Cadastro de funcionários junto aos PIS (Programa de Integração Social);
  • Elaboração da folha de pagamento de empregados, pró-labore e autônomos, relação de líquidos e arquivo bancário;
  • Elaboração de Recibo de Pagamento à Autônomo – R.P.A.;
  • Elaboração de guias da previdência social – G.P.S.;
  • Elaboração de guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;
  • Elaboração de guias de FGTS – SEFIP e transmissão dos dados via conectividade social;
  • Elaboração de contribuição sindical empregados e Patronal;
  • Elaboração de contribuição assistencial patronal e empregados;
  • Elaboração de folha de pagamento referente 13º salário – 1ª e 2ª parcelas;
  • Elaboração de recibos e controles de férias individuais e coletivas;
  • Cálculo de impostos e contribuições em atraso;
  • Elaboração e entrega de recibos de pagamento de salários e pró-labore;
  • Preenchimento e elaboração de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente no Trabalho – CAT, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros;
  • Orientações para aposentaria
  • Informe de Rendimentos de Empregados, Socios e Autonomos;

Representação junto a Sindicatos e Ministério do Trabalho

  • Protocolo de Acordo de compensação de horas de trabalho junto ao sindicato e DRT (Delegacia Regional do Trabalho);
  • Orientação e acompanhamento quanto à elaboração de acordo da Lei 10.101 (Participação nos Lucros) junto a sindicatos;
  • Homologação de Rescisões Contratuais junto a Sindicatos e Ministérios do Trabalho;
  • Atendimento e acompanhamento da Fiscalização do Trabalho e Previdência Social;
  • Cálculo de reajustes salariais através de Convenções Coletivas de Trabalho de Entidades Sindicais;
  • Protocolo de pedido de Férias Coletivas junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato.

Elaboração e entrega de Obrigações Mensais e Anuais Junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal.

  • CAGED – Cadastro de admitidos e demitidos.
  • RAIS – Relatório Anual de Informações Sociais.
  • DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte.

Procedimentos Demissionais

  • Elaboração de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Elaboração de Aviso Prévio;
  • Elaboração da GRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) via Conectividade social;
  • Preenchimento de formulários de seguro desemprego;
  • Cadastro da Movimentação de trabalhadores junto ao FGTS, via conectividade social;
  • Emissão dos extratos do F.G.T.S. via conectividade social; Orientação quanto ao exame médico demissional e elaboração do P.P.P.
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